Sách Chinh Phục Mục Tiêu Brian Tracy, Chinh Phục Mục Tiêu

-

Người nào cũng đều có những mục tiêu khổng lồ của cuộc đời, dẫu vậy không phải người nào cũng biết phương pháp để hiện thực hoá chúng.

Bạn đang xem: Chinh phục mục tiêu brian tracy


Brian Tracy, tác giả cuốn sách "Chinh phục mục tiêu", mang đến rằng bọn họ đều hoàn toàn có thể "chạm tay" đến phương châm của mình, trường hợp biết học hỏi phương thức mà những người thành đạt đi trước đã từng áp dụng.

Trong "Chinh phục mục tiêu", Brian Tracy tập hợp tất cả mọi khiếp nghiệm, ý tưởng và chiến lược hiện thực hoá mục tiêu thành một hệ thống bài bản. Tác giả trình diễn 21 ý tưởng đột phá, cơ mà chỉ cần biết đến chúng thôi để giúp con đường mang đến thành công của bạn ít trắc trở hơn rất nhiều. Ví dụ điển hình như: Lên kế hoạch, thống kê giám sát tiến cỗ của bản thân, thành thân với mọi người tương xứng hay luôn luôn luôn linh hoạt.

Sau cùng, Brian Tracy dìm định: "Phẩm chất quan trọng đặc biệt mà chúng ta có thể phát triển để thành công xuất sắc trong đời chính là thói quen hành động dựa trên số đông kế hoạch, mục tiêu, phát minh và kỹ năng và kiến thức sâu rộng. Chúng ta càng thường xuyên nỗ lực, các bạn càng mau lẹ chiến thắng. Bao gồm sự tương tác trực tiếp thân số việc mà bạn nỗ lực cố gắng và hầu như thành tựu bạn đạt được trong đời".

"Chinh phục mục tiêu" là cẩm nang hướng dẫn biện pháp xác lập và xong mục tiêu, giành được thành công với sống một cuộc sống tuyệt vời.

Báo chí về "Chinh phục mục tiêu" và Brian Tracy:

"Brian Tracy là một chiếc tên gắn liền với việc phát triển tiềm năng bé người, gắn với các thương hiệu nổi tiếng như IBM, Fed
Ex, Hewlet-Packard, Wal-Mart, Ford cùng với rất nhiều công ty hàng đầu thế giới khác, dành được mục tiêu cá thể và kim chỉ nam doanh nghiệp cấp tốc hơn và thuận lợi hơn họ từng nghĩ" -
Doanh nhân sài Gòn

"Thực hành phần nhiều quy khí cụ và phép tắc trong cuốn sách này, vững chắc chắn các bạn sẽ đạt được rất nhiều thành công hơn thời gian tới" - Vn
Express.ne
t

"Điều biệt lập ở Brian Tracy so với các diễn giả khác là khả năng thúc đẩy sự đổi khác ở bạn nghe. Ông chinh phục người nghe do nguồn kiến thức và kỹ năng sâu rộng, giàu khiếp nghiệm thực tiễn và kỹ năng truyền cảm xúc mạnh mẽ" - Người Lao Động

Về tác giả:

Brian Tracy là chủ tịch và giám đốc quản lý điều hành của Brian Tracy International, một doanh nghiệp chuyên huấn luyện và phát triển cho cá thể và tổ chức. Ông là huấn luyện và đào tạo viên hàng đầu về các chủ đề lãnh đạo, chào bán hàng, vạc triển bản thân, thi công mục tiêu, hoạch định chiến lược, sáng tạo và trọng điểm lý. Trong veo sự nghiệp 40 năm của mình, Brian đã tư vấn cho rộng 1.000 công ty (trong số đó có IBM, Ford, US Bancorp) cùng truyền cảm xúc cũng như cung ứng hơn 5.000.000 người trong 5.000 cuộc nói chuyện và hội thảo trên khắp Hoa Kỳ, Canada cùng 70 giang sơn khác trên toàn nạm giới. Ông là người sáng tác của rộng 50 đầu sách bestseller.

Brian Tracy được nghe biết như một bậc thầy trong lĩnh vực tư duy thành công, một diễn trả và chuyên gia đào tạo nổi tiếng thế giới. Vào suốt rộng 30 năm ghê nghiệm nghiên cứu và phân tích và đào tạo về bốn duy thành công, ông đã hỗ trợ cho hàng ngàn ngàn người bao gồm các giám đốc điều hành cấp cao của IBM, Fed
Ex, Hewlet-Packard, Wal-Mart, Ford dành được mục tiêu cá nhân và mục tiêu doanh nghiệp hối hả và dễ dãi hơn họ từng nghĩ.

Ngoài bài toán tham gia diễn giả trong rộng 5.000 hội thảo chiến lược trên 80 quốc gia, Brian Tracy là người sáng tác của hơn 45 tựa sách chia sẻ bí quyết thành công ở các lĩnh vực, với một vài tựa sách đã thông dụng ở việt nam như: Eat that Frog (Để tác dụng trong công việc), Goals (Chinh phục mục tiêu), Create your own future (Tự chế tác tương lai của chính mình),…

Nội dung trong nội dung bài viết dưới đây được dịch từ tài liệu của Brian Tracy phân tách sẻ bí quyết chinh phục mục tiêu.

Thành công là những mục tiêu, còn tất cả những dòng khác chỉ là việc giải thích. Đây là tìm hiểu lớn độc nhất vô nhị trong suốt lịch sử vẻ vang loài người. Cuộc sống của chúng ta chỉ bước đầu trở nên hoàn hảo khi bạn xác minh rõ bạn có nhu cầu gì, lên planer để đạt được điều đó và thực hiện kế hoạch đó mỗi ngày.

Có 3 bước ngoặt trong đời tôi: lắp thêm nhất, tôi phát hiện ra tôi phải chịu trách nhiệm về cuộc đời mình, cùng về bất kể điều gì xảy ra với tôi. Tôi học tập được rằng, cuộc sống đời thường này không hẳn là chỗ để diễn tập mang lại điều gì đó. Nó là thực tiễn.

Bước ngoặt máy hai đến lúc tôi 24 tuổi, sẽ là phát hiện của tôi về phần đa mục tiêu. Không đích thực biết mình đang có tác dụng gì, tôi ngồi xuống với liệt kê ra 10 điều tôi thực sự muốn kết thúc trong tương lai gần. Tôi lập cập làm mất danh sách đó. Tuy nhiên 30 ngày sau, toàn cục cuộc đời tôi đã núm đổi. Gần như mọi mục tiêu trong danh sách đó tôi đạt được hoặc dành được phần như thế nào đó.

Bước ngoặt đồ vật 3 vào đời là khi tôi tìm hiểu ra rằng, “Bạn rất có thể học hỏi bất cứ điều gì bạn phải học, để xong mọi phương châm bạn đưa ra cho mình”.

Không ai lý tưởng hơn bạn và cũng ko ai xuất sắc giang hơn bạn. Toàn bộ những năng lực kinh doanh, kỹ năng bán hàng và tài năng kiếm tiền đều hoàn toàn có thể học được.

Mọi tín đồ đều tốt trong bất cứ lĩnh vực nào mà họ đã từng không tốt trước đây. Những người đứng đầu trong mọi nghành tại thời khắc nào kia đều đã từng có lần không tốt trong nghành nghề dịch vụ ấy hoặc thậm chí còn không biết tới sự tồn tại của nghành đó. Và đông đảo gì mà hàng trăm, hàng vạn người khác đã làm được thì chúng ta có thể làm được.

Quá trình tùy chỉnh thiết lập mục tiêu:

1. Xác minh điều bản thân muốn

Hãy bắt đầu bằng bí quyết lên ý tưởng. Hãy tưởng tượng rằng không có bất cứ giới hạn như thế nào trong việc bạn cũng có thể là ai, có thể có gì và rất có thể làm gì. Hãy tưởng tượng bạn có toàn bộ thời gian với tiền bạc, tất cả anh em và phần nhiều mối quan tiền hệ, toàn bộ sự giáo dục đào tạo và tởm nghiệm quan trọng để đã đạt được các mục tiêu bạn đề ra cho mình.

*

“Nếu điều ai đang làm không đưa bạn đi về phía phương châm của bạn, thì nó đã đưa chúng ta xa ra khỏi mục tiêu.”, Brian Tracy thường xuyên nói.

Hãy tưởng tượng bạn cũng có thể vẩy một cây đũa thần và tạo nên cuộc sống của chính mình hoàn hảo trong từng phần sinh hoạt 4 nghành chủ chốt tốt nhất của đời sống:

1/ các khoản thu nhập – bạn có nhu cầu mình tìm được bao nhiêu tiền trong thời điểm nay, năm tới cùng 5 năm nữa?2/ gia đình – bạn có nhu cầu kiến khiến cho mình và mái ấm gia đình mình kiểu sống như thế nào?3/ sức khỏe – bạn muốn sức khỏe của chính mình sẽ biệt lập như ráng nào ví như nó hoàn hảo và tuyệt vời nhất trên hầu hết phương diện?4/ tích điểm – bạn có nhu cầu tiết kiệm với tích lũy được từng nào tiền trong vượt trình thao tác làm việc suốt đời?

Phương pháp 3 mục tiêu: trong khoảng thời gian gần 30 giây, hãy viết ra 3 mục tiêu đặc biệt quan trọng nhất của đời bạn, tức thì bây giờ. Hãy viết thiệt nhanh.

Dù câu trả lời của công ty với phương pháp liệt kê cấp tốc này là gì thì đó rất có thể là bức tranh đúng mực về số đông điều chúng ta thực sự hy vọng trong đời.

2. Viết ra

Mục tiêu của bạn phải được viết ra. Chúng phải rõ ràng, cầm thể, cụ thể và rất có thể ước lượng được. Các bạn phải viết ra hầu hết mục tiêu của bản thân như thể ai đang xếp đặt thứ tự cho cái đó để được thêm vào ở một xí nghiệp từ xa. Hãy miêu tả chúng thật ví dụ và chi tiết.

Chỉ tất cả 3% số người trưởng thành viết ra những mục tiêu, những người khác thao tác vì chúng.

V_NUgg7JXs
Nz
Eoh
T.jpg" alt="*">

3. Đặt ra thời hạn

Tiềm thức của chúng ta sử dụng các thời hạn như “hệ thống bắt buộc” nhằm thúc giục bạn, một cách gồm ý thức và vô thức, khiến bạn đạt được phương châm theo kế hoạch.

Nếu mục tiêu của người tiêu dùng khá lớn, hãy đề ra các mốc thời hạn ngắn. Nếu bạn có nhu cầu đạt được kim chỉ nam tự vì tài chính, chúng ta cũng có thể phải đặt phương châm từ 10 đến đôi mươi năm, và rồi phá quăng quật nó, theo từng năm, để bạn biết mình sẽ phải tiết kiệm chi phí và chi tiêu hàng năm bao nhiêu tiền.

Nếu vì vì sao nào đó các bạn không đạt được phương châm theo như tiến độ, đơn giản là hãy đặt ra một thời hạn mới. Không có những mục tiêu vô lý, chỉ bao hàm thời hạn vô lý.

4. Xác định những trở ngại đề nghị vượt qua

Sẽ luôn luôn có một nhân tố giới hạn hoặc hạn chế vận tốc để bạn đạt được kim chỉ nam của mình.

Nguyên tắc 80/20 áp dụng cho các hạn chế. Gần 80% lý do khiến bạn không đạt được phương châm nằm vào chính bản thân bạn. Chúng bao gồm việc thiếu thốn một kỹ năng, một phẩm chất hay một phần tử kiến thức làm sao đó. Chỉ tất cả 20% lý do để bạn không hoàn thành mục tiêu tới từ bên ngoài. Hãy luôn ban đầu với bao gồm bạn.

5. Khẳng định những thứ cần có để đã có được mục tiêu

Hãy khẳng định những khả năng bạn buộc phải xây dựng để trở thành 10% bạn đứng đầu trong nghành của mình.

Khám phá béo nhất: tài năng kém nhất tuy thế cũng đặc trưng nhất sẽ đưa ra quyết định mức thu nhập cũng như thành công của bạn. Bạn cũng có thể cải thiện bằng phương pháp rèn luyện thêm về khả năng đã cản bước bạn này hơn bất kể kỹ năng làm sao khác.

Câu hỏi trọng yếu: “Kỹ năng nào, nếu được gây ra và tiến hành nó một phương pháp hoàn hảo, sẽ tạo nên nên ảnh hưởng tích cực đại lao tốt nhất với cuộc đời bạn?”.

Kỹ năng nào, nếu bạn xây dựng và thực hiện nó liên tiếp và một phương pháp hoàn hảo, để giúp đỡ bạn đạt được tốt nhất mục tiêu đặc trưng của mình? bất cứ đó là khả năng nào, hãy viết nó ra, lên kế hoạch và triển khai nó từng ngày.

6. Xác minh người để giúp đỡ đỡ với sự hợp tác và ký kết bạn cần để đạt được mục tiêu

Hãy lập danh sách toàn bộ những fan trong cuộc đời bạn sẽ phải làm việc cùng hoặc liên quan tới nhằm đạt được phương châm của mình. Hãy bước đầu với hầu như thành viên trong gia đình, những người dân mà các bạn sẽ cần tới sự hỗ trợ và hợp tác của họ.

Lên danh sách sếp của bạn, đồng nghiệp và cung cấp dưới. Với nhất là, hãy xác minh những khách hàng các bạn sẽ cần cho tới sự cung ứng của họ để bán thành phầm hay dịch vụ và tìm kiếm được khoản tiền bạn muốn.

Sau khi đã xác định được những người sở hữu chốt này, hãy từ hỏi bản thân câu hỏi, “Họ được gì trong việc này?”. Hãy là tín đồ “cho đi” rộng là fan “nhận lại”.

Để đã đạt được những kim chỉ nam lớn, các bạn phải bao gồm sự trợ giúp cùng hợp tác của đa số người. Những người dân thành công duy nhất là đầy đủ người hoàn toàn có thể gây dựng và gia hạn được một mạng lưới lớn nhất những người hoàn toàn có thể giúp đỡ mình cùng ngược lại.

7. Lên danh sách mọi thứ yêu cầu làm để đạt được mục tiêu

Hãy phối kết hợp những trở ngại bạn phải quá qua, kỹ năng và khả năng bạn đề xuất xây dựng và những người bạn đề xuất sự bắt tay hợp tác lại cùng với nhau. Khi nghĩ ra những vấn đề mới, hãy bổ sung vào danh sách cho tới khi trả thiện.

Khi chúng ta đưa ra được danh sách tất cả những bài toán cần làm cho để dành được mục tiêu, bạn bước đầu thấy rằng, kim chỉ nam này bao gồm tính khả thi hơn chúng ta nghĩ siêu nhiều. “Hành trình nghìn dặm bước đầu từ một bước chân”. Bạn có thể xây dựng một bức tường phệ nhất quả đât chỉ với một viên gạch men bắt đầu.

8. Tổ chức lại danh sách việc nên làm

Hãy tổ chức triển khai danh sách trên bằng cách sắp xếp các bước theo thiết bị tự và ưu tiên.

Thứ tự – các gì chúng ta phải làm cho trước để có thể làm tiếp những việc khác.

Ưu tiên – đều gì là đặc biệt hơn và mọi gì ít quan trọng hơn.

Nguyên tắc 80/20 đến rằng, 80% hiệu quả đến từ 20% hoạt động vui chơi của bạn. Bề ngoài 20/80 cũng nói rằng, 20% thời gian trước tiên bạn dành riêng cho việc lên kế hoạch và tổ chức thực hiện phương châm sẽ tương đương với 80% thời hạn và cố gắng nỗ lực để giành được mục tiêu.

Xem thêm: Sự Thật Gây Sốc Về 8 Ngôi Sao Trên Logo Uefa Champions League

Việc lên chiến lược là vô cùng quan trọng.

*

9. Lên kế hoạch

– Lên chiến lược mỗi ngày, mỗi tuần với mỗi mon từ trước.– Lên chiến lược từng tháng vào đầu mỗi tháng.– Lên kế hoạch mỗi tuần vào ngày vào ngày cuối tuần trước đó.– Lên kế hoạch hằng ngày vào đêm hôm trước đó.

Kế hoạch càng cẩn thận và chi tiết bao nhiêu, các bạn càng tốn ít thời hạn để hoàn thành công việc bấy nhiêu.

Nguyên tắc là, từng phút dành riêng cho việc lên planer sẽ tiết kiệm ngân sách và chi phí 10 phút mang đến khi thực hiện. Điều này còn có nghĩa, bạn sẽ thu lại kết quả 1000% lợi ích trong việc chi tiêu thời gian vào việc lên kế hoạch cho từng ngày, từng tuần với mỗi tháng của chính bản thân mình từ trước.

10. Chọn trách nhiệm số 1 cho mỗi ngày

Hãy đề ra các ưu tiên cho danh sách các bước của bạn, sử dụng nguyên tắc 80/20.

Hãy từ bỏ hỏi bản thân câu này: “Nếu tôi chỉ rất có thể làm một bài toán trong list này, chuyển động nào là quan trọng nhất?”. Cho dù câu trả lời của người sử dụng là gì, hãy cứ đánh hàng đầu vào cạnh công việc đó.

Tiếp đó, hãy hỏi bản thân câu này: “Nếu tôi chỉ rất có thể làm một vấn đề khác trong danh sách này, trọng trách nào sẽ đáng để mất thời hạn nhất?”. Với viết tiếp số 2 vào cạnh các bước đó.

Hãy thường xuyên hỏi câu này, “Việc gì nữa xứng đáng để tôi dành thời gian nhất trong danh sách này?”. Cho tới khi bạn đã có được 7 quá trình ưu tiên mặt hàng đầu, được sắp xếp theo đồ vật tự và ưu tiên.

Đây là một câu hỏi khác, “Nếu tôi hoàn toàn có thể làm một việc gì đó suốt cả ngày, câu hỏi nào sẽ đóng góp nhiều giá trị nhất cho công việc của tôi và mang đến các kim chỉ nam của tôi?”.

Hãy triệu tập và chăm chú là hầu như chìa khóa của thành công. Tập trung có nghĩa các bạn biết thiết yếu xác mình thích hoàn thành điều gì. Chú ý đòi hỏi chúng ta phải dành riêng toàn vai trung phong toàn ý vào hầu hết việc giúp cho bạn tiến gần hơn tới mục tiêu của mình.

11. Thành lập thói thân quen kỷ luật

Khi chúng ta đã ra quyết định được nhiệm vụ đặc trưng nhất với mình, hãy chỉ triệu tập vào nó tính đến khi trả thành công việc này 100%.

Chọn quá trình quan trọng nhất, sau đó tập trung cục bộ tâm trí vào nó sẽ có tác dụng tăng gấp rất nhiều lần hoặc cấp 3 chất lượng và số lượng sản phẩm.

Chỉ giải quyết và xử lý một việc là kỹ năng quan trọng hơn cả một trong những kỹ năng quản lý thời gian công dụng nhất. Điều này có nghĩa, khi bước đầu công việc, các bạn sẽ tránh những sự phân tán cùng chỉ triệu tập vào nó cho tới khi trả thành.

Khi các bạn đã thiết kế được thói quen chấm dứt công việc, các bạn sẽ kiếm được nhiều hơn vội vàng 2, vội 3 hoặc thậm chí là gấp 5 lần so với những người dân khác.

12. Rèn luyện sự hình dung về những mục tiêu

Hãy khiến cho những tranh ảnh rõ ràng, sinh động, thú vị với đầy cảm hứng về những kim chỉ nam của bạn, như thể chúng đã là hiện tại thực.

Hãy quan sát về mục tiêu của bạn như thể nó đã đoạt được. Hãy tưởng tượng như các bạn đang tận hưởng các thành tựu của mục tiêu này. Trong lúc hình dung, hãy dành vài phút để sinh sản nên cảm hứng sẽ sát cánh đồng hành với những thành tựu đạt được trong mục tiêu của mình. Một bức tranh niềm tin gắn với xúc cảm sẽ có tác động to to lên tiềm thức và cả phần khôn xiết ý thức vào bạn.

Khả năng hình dung chắc rằng là công cụ khỏe khoắn nhất bao gồm sẵn làm việc bạn giúp cho bạn đạt được những mục tiêu nhanh hơn các bạn nghĩ.

Khi bạn dùng cách phối hợp những mục tiêu ví dụ với khả năng hình dung hóa, xúc cảm hóa, bạn sẽ kích hoạt cho tới phần siêu ý thức vào mình. Khi đó, phần khôn cùng ý thức sẽ giải quyết và xử lý mọi vấn đề trong quy trình bạn hướng đến mục tiêu.

Phần rất ý thức cũng trở thành kích hoạt luật thu hút và bắt đầu hút vào cuộc sống của người tiêu dùng những nhỏ người, hoàn cảnh, ý tưởng và tài nguyên có thể giúp bạn có được mục tiêu của chính mình nhanh giường hơn.

13. Bài xích tập thiết lập cấu hình mục tiêu

Hãy đem một tờ giấy trắng với viết lên đó từ “mục tiêu” ở đầu trang cùng với ngày mon của hôm nay. Hãy bắt mình viết ra tối thiểu 10 mục tiêu bạn có nhu cầu hoàn thành trong năm tới, hoặc vào một sau này gần.

Hãy ban đầu mỗi mục tiêu bằng chữ “tôi”. Chỉ khi chúng ta dùng chữ “tôi”, theo sau chữ “tôi” là 1 động từ công ty động, bạn sẽ hành hễ như một nghĩa vụ từ ý thức cho tới cả phần tiềm thức của bạn.

Hãy biểu đạt các mục tiêu của khách hàng ở thời hiện tại tại, như thể chúng có được rồi. Cuối cùng, khi đang viết ra những kim chỉ nam rồi, các bạn hãy viết bọn chúng ở thể khẳng định. Thay bởi nói “Tôi sẽ vứt thuốc lá”, các bạn sẽ nói, “Tôi là fan không hút thuốc lá lá”.

Cách làm này kích hoạt tâm thức và khôn xiết thức trong bạn để biến hóa những hiện tại thực bên phía ngoài sao đến nó tương xứng với các mệnh lệnh mặt trong.

14. Ra quyết định về từng mục tiêu trọng yếu

Sau khi đang viết ra danh sách gồm 10 mục tiêu, các bạn hãy hỏi mình câu này, “Nếu tôi rất có thể vẩy một cái đũa thần với hoàn thành bất kể mục tiêu như thế nào trong danh sách trong tầm 24 giờ, phương châm nào sẽ có được tác rượu cồn tích cực to nhất với cuộc sống tôi?”.

Dù câu trả lời của khách hàng là gì thì nên cứ khoanh tròn vào kim chỉ nam đó. Sau đó, hãy chuyển mục tiêu này lên vị trí thứ nhất của tờ giấy trắng.

1. Hãy viết nó ra rõ ràng và bỏ ra tiết.

2. Đặt ra thời hạn cùng cả số đông mốc thời hạn ngắn ví như cần.

3. Xác định những trở ngại đề xuất vượt qua để đạt được kim chỉ nam và xác định mục tiêu quan trọng đặc biệt nhất, cả bên phía trong và bên ngoài.

4. Khẳng định những kỹ năng và kiến thức và khả năng sẽ đề xuất để đã đạt được mục tiêu, với kỹ năng đặc trưng nhất để trở thành xuất sắc.

5. Xác định những người cần sự hỗ trợ và bắt tay hợp tác của họ, nghĩ về về mọi điều bạn có thể làm để xứng đáng với sự hỗ trợ đó.

6. Lên danh sách tất cả những điều bạn phải để đạt được kim chỉ nam của mình. Thêm vào danh sách khi chúng ta nghĩ ra được các điều new khác.

7. Tổ chức danh sách của bạn theo sản phẩm tự và ưu tiên, theo những vấn đề bạn yêu cầu làm trước và phần lớn gì đặc biệt nhất.

8. Lập mưu hoạch bằng cách tổ chức danh sách việc cần làm thành từng bước từ đầu đến cuối, tiếp nối tổ chức hành vi theo kế hoạch, làm từng ngày một một.

9. Lên kế hoạch từ trước về mục tiêu của công ty theo những hoạt động bạn phải thực hiện để giành được nó, mặt hàng ngày, hàng tuần cùng hàng tháng.

10. Đặt ra phần nhiều ưu tiên trong danh sách việc đề nghị làm và khẳng định việc quan trọng đặc biệt nhất bạn cũng có thể làm từng ngày để tiến nhanh hơn cho tới mục tiêu.

11. Thực hiện kỷ pháp luật với bạn dạng thân để tập trung toàn chổ chính giữa toàn ý vào quá trình quan trọng nhất chúng ta cũng có thể làm bây giờ cho tới lúc nó dứt 100%. Luyện tập sự tập trung đó dần dần với từng vấn đề chính yếu.

Sự kiên trì đó là tính kỷ hiện tượng trong hành động. Những lần bạn kiên trì và thừa qua phần lớn thất bại và thuyệt vọng tưởng như ko tránh khỏi, bạn sẽ có thêm kinh nghiệm và trở nên mạnh bạo hơn. Bạn sẽ phát triển được đậm chất ngầu mạnh mẽ và thâm thúy hơn. Các bạn sẽ tăng thêm lòng tự trọng với tự tin vào bản thân. Mục tiêu của người tiêu dùng rốt cuộc sẽ biến “không thể ngăn cản được”.

Hãy quyết định chính xác về điều bạn muốn, viết nó ra, lên chiến lược và thao tác với nó từng ngày. Nếu như khách hàng làm đi làm lại điều này tính đến lúc nó thay đổi thói quen, các bạn sẽ hoàn thiện được nhiều mục tiêu hơn trong những tuần và hồ hết tháng tiếp theo.